并争取最优政策条件，当然，同时也要注意沟通层级和分寸。”
这个安排，将她之前所有的考量都落到了具体的执行层面。
尤其是让COO张景天和周爱党亲自负责棘手的普洱地方关系，既显示了重视，也分摊了压力。
而跟政府对接组强调“专业沟通”和“注意分寸”，则是对蓉城方面超高规格热情的一种谨慎而得体的回应。
这句话既是对战略部说，也是在对她自己说。
沈忆楠没有说“因为陈总是蓉城人所以我们得去”，而是通过一系列缜密的商业分析和战略布局，将搬迁决策包装成一个纯粹基于公司利益、且能兼顾多方关系的“最优解”。
会议结束后，几位高管离开时，脸上虽依旧凝重，但心里的方向感却是明确的。
张景天留在最后，对沈忆楠低声道：
“沈总，普洱那边，压力不小，但我明白你的战略意图了。
双核驱动，这个提法很好，我这就去细化方案，争取主动。”
沈忆楠点点头，拍了拍这位老搭档的肩膀：
“辛苦你了，景天。
你多和周总那边沟通，虽然他在咱们云麓时光是兼职，但他那边的云澜咖啡集团在彩南省影响力可不小。
记住，我们不是要离开，是要带着普洱的基因，去更大的舞台发光发热。
这对普洱的产业长远看，也是好事。”
送走所有人，沈忆楠独自站在会议室窗前，看着远处苍翠的茶山。
她知道这只是万里长征第一步。
后续与普洱政府的艰难沟通、与蓉城方面的政策博弈、内部团队的稳定......无数硬仗还在后面。
但至少，她已经为这个重大战略调整，设定了一个兼顾商业理性和政治智慧的清晰框架。
她拿起内部电话，接通了林雨晴：
“林秘书，您好，我是沈忆楠。
麻烦您向陈总汇报一下，云麓时光管理层经过初步研讨，已原则同意启动总部搬迁至蓉城的可行性研究，并成立了专项工作组。
后续详细方案出来后，我会再向陈总做正式汇报。”
......
沈忆楠准备向陈默汇报，而此刻陈默正坐在蓉城研究所U1办公室里宽大的办公桌后听着别人的汇报。
他的目光平静地落在对面的年轻人身上。
钟耀祖与多年前凭借“天才少年计划”脱颖
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