。部长的办公室在楼顶，跟他差了两层楼。
他走到电梯间，刚好有两个黑人工作人员在等电梯。这两人当然是认识劳伦斯的，纷纷朝他点头打招呼。不过，劳伦斯不认识他们，只是礼貌性地微微点头回应，没有开口说话。
等了一会儿之后，电梯门终于打开了，三人齐齐走了进去。劳伦斯依旧没有跟他们说话的想法。不过他在按顶层按钮的时候，其中一个黑人也按下了顶层的按钮。两人的手碰在了一起，这顿时让劳伦斯一阵恶寒，气得差点就要骂出来。但对方毕竟也是同部门的工作人员，而且看对方胸前挂着的工作牌，是个主管，属于中层干部序列。
再加上对方的肤色，即便他身为副部长，也不能随意出口辱骂。但劳伦斯本来心情就很糟糕，再加上现在两人这样一个亲密接触，想让他忍下来是不可能的，当即皱着眉质问道：“你们去顶楼干什么？”
黑人主管回答道：“我们去给部长送资料。”说着他扬了扬自己手里拿着的牛皮袋。
劳伦斯从他的工作牌上知道对方是技术部门的，听对方这么说，也就点点头，没再说什么。
这种技术部门的工作人员，而且还是主管级的，可是高智商、高学历的人才。看似不起眼，但真要得罪了就有可能给你使绊子。
所以，别看他这个副部长位高权重，但在这部门里，没有那么严格的上下级尊卑制度。像这种技术部门更是铁饭碗，即便他这个副部长也没有权利随便开除对方。
这两人见到他的时候，就只是礼貌地点头打招呼，也没有多少紧张，更没有诚惶诚恐，而且大咧咧地跟他一起乘坐电梯。这两人面对他的时候，是有底气的。
电梯很快就到了顶楼。在电梯门打开的时候，这位黑人主管突然凑近低声说道：“先生，好像有人举报了你。我手里的资料就是关于举报人的一些档案。”
劳伦斯双眼不由微微睁大。被人举报什么的，他干这一行的，其实是很正常的。但这次部长直接打电话叫他过来谈事情，竟然就是因为这次举报，这就有些不同寻常了。他以前又不是没有被举报过，但基本上上司不会亲自叫他过去的。
这就可以看出，这次的事情看来是有点严重了。
劳伦斯很快反应过来，低声说了声谢谢，然后带头就朝着部长的办公室走去。两个黑人紧紧跟在他身后，很快来到了部长办公室前。门口就有一张办公桌，是部长秘书的，另外还有两名带枪的警卫人员。
劳伦斯朝那位中年大
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