群的区域化管理研究。
申报单位原本就有科研科。
课题框架也已经准备了半年。
马致远到场以后，替他们修改了题目和部分研究设计，医院便直接将他的名字列为指导专家。
群里很快出现一排点赞。
钱守正随后回复了一句话。
【这才是核心导师的正确打开方式】
下面又有人接着夸赞。
【立足顶层设计，才能形成可复制成果】
【基层最缺的就是高水平科研牵引】
【马院长两站已经形成示范效应】
韩笑看了几眼，神色有些不快。
“他们第二站又结束了。”
沈若晴坐在旁边整理处方。
“几天？”
“一天半。”
“挺快。”
“还申报了一个省级课题。”
沈若晴抬起头。
“医院本来有科研基础吗？”
“有科研科，还有现成团队。”
“那确实容易。”
韩笑把手机放到桌上。
“钱守正还说，这才是核心导师的正确打开方式。”
沈若晴看了一眼正在诊桌后写病历的林长生。
“林老师看群吗？”
“不怎么看。”
“那你气什么？”
韩笑被问得一顿。
“我替师父不值。”
“你师父正给人看病。”
沈若晴说道。
“他自己都没空不值。”
韩笑想了想，还是把手机收了起来。
林长生写完处方，抬眼看向两人。
“说完了？”
韩笑坐直身体。
“说完了。”
“下一个患者叫进来。”
“好。”
……
京城试点办公室里，陈昭年也看见了那条消息。
他坐在电脑前，手指停在键盘上方。
钱守正的回复已经被不少人截图转发。
从表面看，省级课题确实比药房盘点和病历补写更像成果。
前者可以写进汇报。
后者只会暴露问题。
陈昭年打开云岭镇的走访记录。
照片里没有横幅。
没有集体合影。
也
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