格的审计和监督，确保不被挪用。
同时，我们鼓励大型企业和工会从福利基金中拿出部分资金，参与建设。更重要的是，”
他加强语气，
“我们将把地方人民委员会在落实这些福利指标方面的成效，纳入其工作考核和干部评议的重要依据。
让劳动者安心、舒心地工作，不是可做可不做的福利，而是社会主义生产关系的本质要求，是各级干部不可推卸的责任！”
安妮卡仔细记录着委员的答复，脸上露出了满意和期待的笑容。她回应道：
“感谢委员同志如此明确的答复！我们女工同志会瞪大眼睛，监督这些标准和资金的落实！”
她的发言引起了在场许多女性代表和众多男性代表的共鸣掌声。
质询环节在严肃、务实、充满建设性激情的气氛中继续。
代表同志们的每一个问题都扎根于现实，委员会的同志们每一次回答都力求落到实处。
这不再是资本议会中政客的表演与互相攻讦，而是社会主义制度下，管理者与劳动者代表之间，为了共同目标而进行的坦率、高效的工作协商。
问题在阳光下提出，承诺在监督下兑现。
这正是韦格纳所期望的，一种充满活力、责任与信任的新型政治生活。
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