省委决定派刘学义来大西区任职的速度很快，而这个消息在大西区内的传播速度更快。
王满金和孙亚平刚从江振邦办公室走出来，其他区委常委班子成员，便也通过各自的消息渠道了解到了情况。
并没有比江振邦、甚至没有比刘学义本人晚知道几个小时。
这也很正常。
按照当下省管干部的选拔任用常规流程，第一个环节是动议与酝酿，这个步骤通常在省委核心圈子内部高效进行，保密度还是很高的。
接着分别是组织考察、征求调出方和接收方的意见，在这两项工作完成后，省委组织部将完整的人事方案提交省委常委会。
省委常委会集体讨论后，进行表决。
决议一旦形成，省委组织部便会印发正式任命文件下发至对应地市。
到了市委拿到红头文件这一步，基本也瞒不住区委了，消息会顺着那些错综复杂的人脉网迅速传播。
午饭过后，市委办主任张俊手里捧着个保温杯，晃荡进了江振邦的办公室。
随便扯了几句当下工作，张俊的话题就不动声色地拐到了刘学义身上。
言辞间满是对新领导的景仰，话里话外却透着想往江振邦这边拉近距离、探底细的意思。
刚刚在大风暴里侥幸留存下来的区委大管家，现在迫切需要找一块新甲板落脚。
江振邦耐心道：“我对刘书记是很了解的，为人风清气正，很讲纪律，工作风格也极其务实，对班子里的同志们同样尊重有佳，很反感拉帮结派那一套。在做市长的时候，他和书记融洽默契，做了书记，和市长又心有灵犀。”
“哪个干部有能力又肯干，他就放权加提拔…所以，张主任啊，刘书记初来乍到，到了之后怎么把运转不灵的机制理顺，还得指望您这位大管家多出力气。”
这话是对张俊的安抚，也是甩锅：你跑我这儿献殷勤没用，不如多花点心思，想想刘学义上任后，怎么拿得出手的实绩支持。
“咚咚。”
“进。”
正说到这当口，办公室的门响起，刚升任常务副区长的谭冠民夹着几份厚重的文件推门进来。
“张主任也在啊。”
他先和张俊点头打了个照面，随后将文件递江振邦，道：
“振邦，海湾市冶炼公司和大西区冶炼厂这个谈判有点僵住了，卡在老债核销和退休职工包袱上，另外几家也有不同的问题…你拿个主意吧。
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